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アパレルコンシェル通信 2022年１月２１日号
１．業界の求人状況
２．新着、求人情報 【JOB INFORMATION】
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アパレルコンシェル登録メンバーの皆さん、こんにちは、本年もどうぞ、よろしくお願いします。
アパレルコンシェル深澤・中谷です。
求人状況・求職者さんの活動と両方が動きだしています。
新聞情報によると、一般的な求人状況は、昨年の11月頃からコロナ前の19年対比で100％以上と回復しているそうですが、アパレル業界、小売販売系はコロナ前ほどには回復はいないそうです。
私たちアパレルコンシェルスタッフの感覚としても昨年11月頃から募集が増えて来ていると感じています。
＜営業・生産管理＞が増えて来ています。また、＜店頭の販売スタッフ＞大手企業ではなく、小規模でオリジナル性のあるブランドのスタッフ案件を扱っています。なかなか伝わりにくいので、ブログで語っていますので、良かったらご覧になってみてください。 ※月16日勤務の社員雇用は、副業もOK！そんな案件もあります
≪今週の新規求人情報≫ 速報！！ まだ、HPにも掲載できていないんです(;^_^A
※気になる案件は、深澤・中谷に気軽にお問い合わせください。
【大手商社】 フットウエアOEM営業
【営業】アパレルショップ向け、マネキンや什器（ショーケースや棚など）を用いたショップディスプレイの提案営業（未経験可）
【ユニフォーム営業】欧米系のグローバル企業 ベトナムに複数の縫製工場を展開している企業が、日本国内の取引先を新規開拓 ユニフォームや作業服業界を開拓できる営業マンを募集（エージェント契約）
【コンセプトショップスタッフ】表参道骨董通りにあるアパレルオリジナルブランド（café／アート）コンセプトショップスタッフ、路面店ならではの強みを活かしたイベントなど企画プラニング提案と実施 トリフ入りビスケット美味でした!(^^)! URL：https://bit.ly/33UEk2W
【パタンナー】大手商社レディースアパレルOEMチームのパタンナー
◆◆ 毎週(金)新着求人情報をHPのJOBinformation掲載と、twitter、@apparelconcier ／ LINE、@zvh8181o 配信しています。是非、ご覧になってください！
企業名やブランド名は、コンフィデンシャル扱いもある為、HPには掲載していません。登録者さんには開示しますので、お手数ですが直接お問い合わせください（担当者宛もしくは、info@apa-con.com TEL：03-6455-1065）
≪ 新着、求人情報 ≫
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▼販売求人
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NO. 6936【『モノ』を売るのではなく『コト』を売る 販売職募集！！ ※未経験可（OJT研修教育あり）】
【雇用形態】契約社員（6か月後正社員登用）
【年収】250万円～350万円（店舗チームでのインセンティブあり）
※制約社員制度：月16日勤務（副業可能なので、自分なりの働き方が出来ます）
【勤務地】東京都内・大阪・京都・名古屋・福岡
NO.6862【「世界一HAPPYなSHOP」「アート」「ヴィンテージ」「ファッション」テーマのセレクトショップ ◆◆商品をご覧になってください◆◆
Parc.1 HAPPY SHOP：parc1happyshop.com
Parc.1(@parc.1_official) * Instagram写真と動画
【雇用形態】契約社員（正社員登用あり）※試用期間（3か月）期間中の条件の変更無
【年収】２４０万円 ～ ４００万円位 ※ご経験を考慮の上、決定します。
※ついつい、買っちゃうショップです byふかざわ
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▼パタンナー系の求人
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NO.6935【品も質も良い！ハイクオリティなセレクト系メンズブランド◆◆パタンナー求人◆◆】
【雇用形態】正社員 ※契約社員可
【年収】450万円 ～ 600万円 ※ご経験を考慮の上、決定します。
【必須スキル】
・メンズパタンナー経験5年以上の方
・セレクト系ブランド経験者（オリジナルブランドをきちんと作っているブランド）が望ましい
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▼MD系 求人
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NO.6763【＜商品企画部長＞ 10代～20代女性向けのカジュアルファッションブランド【JASDAQ上場】】
【雇用形態】正社員（期間の定め 無）※試用期間（3か月）期間中の条件の変更無
【年収】500万円 ～ 750万円 ※ご経験を考慮の上、決定致します。
【必要スキル】
・MD経験／買付経験及び企画経験（キッズ及びレディースの商品企画を含む）／マネジメント経験
NO.6898【＼正社員／ゴルフウエアブランド◆◆MD求人◆◆】
【雇用形態】正社員
【想定年収】500万円～550万円 ※経験やスキルに応じ、最終決定。
【必要な経験】
・ECが強いブランドでMDの実務経験がある方（実務経験5年以上）
・ゴルフブランドでMD経験のある方歓迎
・OEM会社等を良くご存知な方歓迎
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▼営業・販売系の求人
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NO.6952【インポート◆アウトドア系有名バッグブランド◆ホールセール（卸）営業 募集！】
【雇用形態】契約社員 ※正社員への登用あり
【年収】～500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定
【必要スキル】
・ スポーツ・アウトドア・アパレル・雑貨などの消費財業界におけるホールセール営業の経験（3～5 年以上）
・ パソコンスキル必須（メール、エクセル、ワード、パワーポイントを業務遂行のツールとして問題無く使いこなせるレベル）
NO.6932【◆◆新規課設立◆◆営業（課長クラス）求人「アパレルグループ商社（OEM、ODM）」】
【雇用形態】正社員
【年収】700万円 ～ 800万円（賞与含む）※ご経験を考慮の上、決定します。
【必要なスキル・資格】
・繊維商社やＯＥＭメーカーにてＧＭＳ等への販売経験が豊富で、新規開拓が可能な方
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▼生産管理系 求人
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NO.6992【ファッションを楽しみ、一緒にブランドを育てる…女性中心とした企業】
【雇用形態】正社員
【年収】300万円～400万円※経験・能力・前職を考慮の上話し合いで決定いたします
【必要スキル】
・レディスウェアの生産管理経験3年以上
・一般的なＰＣスキル
NO.6923【レディースアパレル 駅ビル系ブランドの生産管理】
【雇用形態】正社員 ※試用期間（3か月）中の条件の変更無
【年収】300万円～４00万円 ※ご経験を考慮の上、決定します。
生産管理業務全般を担当していただきます。
・対象アイテムは服飾全般
・自主企画生産商品の発注後の品質、納期、原価の管理など
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▼デザイナー系 求人
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NO.6945【モードエレガンスに程よくトレンドを取り入れたレデイスカジュアルブランドでデザイナー】
【雇用形態】契約社員
【給料】年収350万円～500万円 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
【仕事内容】
・百貨店メインの展開でノーブル、モードエレガンスのテーストなライセンス、カジュアルブランドでデザインをお願い致します。（布帛メイン）
・ブランド企画チームでディレクター、チーフデザイナーの元でデザイン、スタイリング展開を起案して戴きます。
・生地の選定（生地から開発の場合もあります）
【必要スキル】 レディスデザイナー経験が3年以上
NO.6925【百貨店系ブランドのスモールサイズ専門デザイナー募集】
【雇用形態】契約社員
【年収】350～500万円 ※能力、経験を考慮致します。
【仕事内容】百貨店をメインに展開する複数のブランド（プレタ、ミセス、キャリア系）のスモールサイズ（身長15３センチまで）専門のデザイン企画展開をお願いします。（百貨店でのシェアが40%あるアパレルです）
【必要スキル】レディスデザイナー経験５年以上
・ご自身もスモールサイズを着用、フィッティング出来る方。
NO.6931【トラッドをベースに程よいトレンド感が楽しい女性のためのブランドでデザイナー】
【想定年収】300万円～４00万円（過去の実績に基づき応相談）／賞与２回 昇給１回
【勤務時間】10:00～18:00（フレックスタイム制）
【仕事内容】・ディレクターよりシーズンコンセプトに基づき企画デザイン出し、素材収集・選定・トワールチェック・仕様書作成、・サンプルチェックなど）
【必要スキル】 デザイナーとしての3年以上のスキル
■■その他、HP掲載情報をご覧ください 詳細情報は、気軽に直接お問い合わせください（info@apa-con.com）■■
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深澤 恵美子
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