直接お会いしてお話を伺います
求人広告を出しても適切な人財が集まらない、時間をかけて面接をしてもなかなか採用に至らないなど、様々な悩みをお持ちではありませんか？
そうした企業様は是非、お気軽にお問い合わせください。
一見、アナログに感じるかもしれませんが、アパレルコンシェルが最も大切にしているのは直接お会いしてじっくりと話をお聴きすることです。アパレルコンシェルの概要とサービスをご説明に伺い、御社の求めるポジションにおける人財の能力や適性に最も則した、採用活動のお手伝いをさせていただきます。
求人内容の詳細をお教えください
御社の求めるポジションに必要な経験や専門性、職域そして人物像などはもちろん、御社の
特徴や職場環境など、公募媒体では表現しきれない御社ならではの魅力を、沢山お教えください。
Face to Face 納得してご採用ください
アパレルコンシェルは入社後のギャップが少ないように知り得た情報を元に、双方が納得できるまでヒアリングしてお伝えします。企業も転職希望者も、双方が成長できる出会いのお手伝い。そんなご紹介をアパレルコンシェルは、目指しています。
許される限り、Face to Faceでお話をお伺いいたします。面接もできる限り同席させてください。御社の魅力や求めている人物像をより深く理解することで、最適な人財のご紹介を行い、末永く一緒に成長させていただきたいとアパレルコンシェルは考えています。
成功報酬型 登録に費用はかかりません
人財をご紹介するサービスをお受けいただくにあたり、事前に弊社にご登録いただく必要がございます。ただし、登録時点での費用は一切発生いたしません。採用決定後、規定の手数料をお支払いいただく成功報酬型システムです。
ご紹介する候補者の個人情報は、求人ポジションへの応募を目的に求職者本人の承諾を得て開示いたします。そのため、目的以外の利用や第三者への無断提供などは個人情報保護法に抵触する恐れがありますので、取り扱いや管理には徹底したご留意とご協力をお願いしております。
履歴書や職務経歴書のみではつかみきれない、アパレルコンシェルならではの詳細な情報をお伝えいたします。
また、応募書類の手配、面接日時の調整・連絡など、企業と個人の双方にスピーディかつきめ細やかに行います。
採用決定までは、様々な角度から何度でもご提案やご紹介をいたします。
手数料は事前に双方で納得し契約した完全な成功報酬ですので安心です。
双方にとって入社後のギャップが少ないように、業務内容や諸条件をしっかりと確認します。
お互いに納得してお仕事をスタートさせていただきたいと考えているからです。
御社のご要望以上の多角的なご提案をいたします。
良い関係性を導き築く サポートをします
弊社のホームページからご連絡いただくか、お電話にて御社の求人情報（求職希望職種・ご要望など）をお知らせください。
ご登録後に、弊社の担当者よりご連絡いたします。その際、専任のコーディネーターが求人内容の詳細をヒアリングに伺う日時を設定させていただきます。御社訪問の折には、弊社との契約条件についてもご説明いたします。
登録者の中から、御社がご希望される人財のポジションやスキルを考慮し、最適な候補者と思われる人財をご紹介いたします。
採用決定まで、様々な角度から何度でもご提案やご紹介をさせていただきます。
候補者の履歴書、職務経歴書、デザイン画などと併せて、担当コーディネーターの推薦状も含めた上で書類選考をしていただきます。
面接などのスケジュール調整や応募者への合否の連絡は、弊社のスタッフが責任を持って行います。
雇用条件の確認や内定後の入社日に関する調整など、様々なお手伝いをさせていただきます。
弊社では、採用された登録者の入社後も新しい企業の体質やシステムに早く馴染み、実力が発揮できるようにアドバイスさせていただいております。
そして、企業のさらなる成長のために、必要な人財をご紹介することで末永くサポートいたします。
